PDF 還是 Word:最佳的履歷格式是什麼?

最後更新: 2026年9月23日
10 分鐘
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摘要

PDF與Word各有優勢:PDF能在各裝置保留版面、外觀專業一致,且大多數ATS可讀取文字型PDF;Word檔案較小、方便編輯與協作回饋。提交前務必查看職缺說明指定的格式,可用PDF Guru在兩者間轉換或壓縮檔案。含複雜排版或圖像的PDF仍可能影響ATS解析結果。

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為工作選擇正確的履歷格式看似是個小決定,卻可能決定招募人員如何看待與處理您的履歷。

許多應徵者的申請甚至未被考慮,僅僅因為提交了錯誤的檔案類型這種簡單的問題。為了確保與應徵者追蹤系統(Applicant Tracking System,即 ATS)相容——ATS 被眾多企業廣泛用來篩選應徵者——選擇正確的格式至關重要,無論是 PDF 或 Word 履歷。只有被 ATS 判定為合適的申請才會被轉交給招募人員。

在本文中,我們將比較 PDF 與 Word 作為履歷格式的表現,說明它們的優缺點,並引導您完成文件轉換的流程。

PDF 與 Word:最常見的求職履歷格式概覽

那麼,您應該以 Word 還是 PDF 格式提交您的履歷呢?讓我們來比較兩者。

評比項目 Word PDF
呈現效果與影響力
軟體版本差異可能影響文件的格式與外觀。
在所有平台上都能保留格式,提升專業感。
檔案大小
含有影像與複雜格式的檔案可能較大。
通常較小。
ATS 相容性
大多數 ATS 都能輕鬆掃描。
對於文字型 PDF 效果最佳。
檢視方式
需要與 Word 相容的軟體。
任何 PDF 閱讀器皆可開啟。
編輯方式
容易編輯。
編輯需要特定軟體。
安全性
安全性較低,容易被更改。
較安全,若無特殊工具難以更改。
檔案分享
可能有相容性問題。
廣泛被接受且易於分享。

何時應以 PDF 檔案提交您的履歷

在求職時,選擇專業的履歷格式對於留下良好印象並晉級面試階段至關重要。為了幫助您決定,讓我們檢視使用 PDF 的優缺點。

PDF 格式作為履歷的優點

  • 格式一致性。 當您以 PDF 上傳您的履歷時,您能確保它在任何裝置或平台上都能維持原本的版面與外觀。這降低了可能造成負面印象的格式錯誤風險。
  • ATS 相容性。 只要內容不含複雜的格式,大多數現代的 ATS 系統都能有效掃描並讀取 PDF 履歷。這代表您的文字型 PDF 履歷很可能被準確地處理。
  • 專業外觀。 PDF 能維持精緻的外觀,因為格式不會改變。此外,它避免了 Word 文件中常出現的紅色底線——這些底線常誤將正確的產業術語與專有名詞標示為拼字錯誤。
  • 安全性。 您可以為您的 PDF 檔案設定密碼保護,讓其僅供閱讀,這樣招募人員便無法意外或故意地編輯它。
  • 可存取性。您的履歷可以在不同的裝置與作業系統上開啟,讓招募人員能輕鬆存取。

PDF 作為履歷格式的缺點

  • 變更追蹤。 與提供內建追蹤功能的 Word 文件不同,很難監控對您的履歷所做的修改。
  • 檔案大小。 PDF 通常比 Word 文件大。
  • 編輯。 對履歷進行更改可能較具挑戰性,但您有多種選擇。您可以使用線上履歷編輯器、內建軟體或第三方應用程式。 PDF 或 Word 履歷

何時應以 Word 文件寄送您的履歷

正在考慮是否以 Word 格式提交履歷嗎?讓我們探索這個選項。

Word 格式作為履歷的優點

  • ATS 相容性。 與 ATS 軟體相容的檔案能確保在招募流程中被順利分析,從而提升您履歷的能見度。在這方面 Word 文件領先。
  • 檔案大小。Word 文件通常比 PDF 佔用更少空間,當有檔案大小限制時很有幫助。
  • 可編輯性。 您可以將 Word 檔案寄給朋友或職涯顧問,在提交前請他們協助編輯您的履歷,因為此格式方便編輯、協作回饋與建議。

Word 作為履歷格式的缺點

  • 格式。 Word 文件在不同的裝置與軟體上經常顯示格式不一致,可能損害您履歷的外觀與可讀性。
  • 安全性。若未採取適當的安全措施,您的文件可能在未經允許的情況下被他人更改。

履歷關鍵考量:PDF 還是 Word?

在您按下工作申請的提交按鈕之前,關於履歷格式與遞交方式,有幾個因素至關重要,值得您思考。

留意職缺公告的規定

請務必查看職缺說明中的具體指示。如果雇主指定了偏好的檔案類型,請確保您遵守這項要求。

了解 ATS 的運作方式

雖然您可能無法查明某家公司具體使用的是哪一種 ATS,但了解這些系統的一般運作方式仍然有幫助。只要格式不過於複雜,大多數 ATS 都能讀取 PDF 檔案。

填寫所有必填欄位

仔細檢查是否有不一致之處,並確保您的資訊在系統中準確呈現。撰寫履歷時,請務必校對您的履歷,以捕捉任何格式或版面上的錯誤。如有需要,進行必要的編輯。

若有需要,保持履歷可編輯

如果您希望讓他人能夠編輯您的履歷,PDF 並不是最佳選擇。請以 Word 格式寄送。然而,在最終提交時,請將您的檔案轉換為職缺說明中指定的格式。

如何使用 PDF Guru 編輯 PDF 履歷?

如何編輯 PDF 履歷

我們的工具提供一個簡單而高效的方式來編輯您的履歷。以下是操作步驟:

  1. 1
    登入您的帳戶,並前往「編輯 PDF」工具。
  2. 2
    將您的文件上傳或拖放到指定區域。
  3. 3
    對您的 PDF 檔案進行必要的修改:修改文字、替換影像等。
  4. 4
    仔細檢視您的文件。
  5. 5
    點擊「完成」,選擇您想要的格式,然後點擊「下載」。

PDF Guru 也提供多種工具來簡化您的文件管理。您可以在數秒內壓縮、簽署、合併、拆分與註解 PDF 檔案。

如何將 Word 履歷轉換為 PDF?

您知道在 Microsoft Word 中建立履歷後,可以將其儲存為 PDF 檔案嗎?以下是幾個步驟即可完成的方法。

  1. 1
    如果檔案已儲存,請前往「檔案 > 儲存副本」。如果是新檔案,請選擇「檔案 > 另存新檔」。
  2. 2
    點擊「瀏覽」以選擇您要儲存檔案的位置。
  3. 3
    從下拉選單中選擇 PDF。
  4. 4
    點擊「儲存」。

使用 PDF Guru 作為履歷轉換工具

我們的工具是您文件轉換的一站式服務,從 Word 轉 PDF 到 PDF 轉 Word。它能快速變更檔案格式,同時維持其格式與品質。

那麼,如果您使用了 PDF 或 Word 格式的履歷,卻收到了那個令人擔憂的「您的檔案過大」警告,該怎麼辦?別擔心,這裡有一個快速的解決方案——我們的「壓縮 PDF」工具可以快速縮小您的檔案大小,同時保留其原始品質,確保您的文件已準備好提交。

作為線上履歷編輯器,PDF Guru 持續擴充其功能與知識庫,以提升您管理文件的能力。如果您有任何問題或建議——請透過 support@pdfguru.com 與我們聯繫。

那麼,最佳的履歷格式究竟是什麼?

通常是 PDF。這種檔案類型能保持格式完整,確保您的履歷在不同裝置上看起來都專業且一致。然而,某些公司偏好 Word 檔案,因此請務必先查看職缺說明的要求。